BUSINESS SUPPORT, ALGEMEEN

Corporate Recruiter

Kom in contact

Vacature omschrijving

Je bent een gedreven professional met een passie voor recruitment en een sterke affiniteit met accountancy, en zoekt een plek waar je je kunt verdiepen in het recruitmentvak en waar je echt het verschil kunt maken.

Bij Visser & Visser krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een ondersteunende en professionele omgeving binnen de financiële- en strategische dienstverlening.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het volledige wervingsproces. Je werkt nauw samen met je collega-recruiter en HR-adviseurs om de beste talenten aan te trekken en te behouden. Van het werven en screenen van kandidaten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van de juiste match—je krijgt alle ruimte om te leren en te groeien in je rol.

Je zult ook betrokken zijn bij recruitmentprojecten en verbeterinitiatieven, waarbij je leert om processen te bewaken en efficiënt te werken met verschillende gesprekspartners. Daarnaast help je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van wervingscampagnes en werk je met ATS-systemen om het wervingsproces te optimaliseren.

Wie ben jij?

Je bent een leergierige en gedreven professional met een passie voor recruitment ongeacht of je aan het begin van je carrière staat of al de nodige ervaring hebt opgedaan. Je hebt een sterke interesse in HR-processen en financiële- en strategische dienstverlening. Ook houd je van aanpakken en bent enthousiast en sociaal. Dit zorgt ervoor dat je makkelijk schakelt tussen verschillende functies, projecten en gesprekspartners. Je bent flexibel en bereid om te reizen tussen verschillende locaties om effectief samen te werken met Hiring Managers en HR-adviseurs.

Waar kun je op rekenen?

Als Corporate Recruiter kom je in een klein, maar hecht team dat jouw ontwikkeling waardeert. Hier krijg je de kans om je te verdiepen in recruitment binnen de financiële- en strategische dienstverlening. We werken nauw samen, vieren successen en investeren in jouw groei met opleidingen en trainingen. 

Je zult betrokken zijn bij het wervingsproces, recruitmentprojecten en het optimaliseren van bestaande processen. Een goede band met je collega's is belangrijk; we lunchen vaak samen en maken tijd voor een frisse neus.  

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt, bij ons krijg je de ruimte om te groeien en écht impact te maken. 

Visser & Visser: Doen wat telt.

Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en een bijdrage leveren aan dat wat telt. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.

Uiteindelijk is dat waar het om gaat…

Doen wat telt. 

 

 

 

Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary € 2.965 - € 4.710 o.b.v. fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring
  • Time 32 - 40 uur
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Leasecar Leaseauto (mobiliteitsvergoeding) en gemakkelijk parkeren op dagen dat je op ons kantoor werkt
  • Lunch Volledig verzorgde lunch op kantoor
  • Training Onkostenvergoeding
  • Devices Laptop en mobiel + flexibele werktijden
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget voor een thuiswerkplek
  • Fietsleaseregeling
  • Marktconforme pensioenregeling

Wat wij van jou verwachten:

  • Education Een relevante HBO-opleiding: Bijvoorbeeld in de richting van HRM.
  • Skills Basiskennis van het wervings- en selectieproces
  • Skills Sterke communicatieve vaardigheden
  • Skills Projectmanagementvaardigheden
  • Experience Ervaring met ATS-systemen of de bereidheid om dit te leren
  • Skills Affiniteit met de christelijke normen en waarden is een pré.

Zo kan jouw agenda eruit zien!

Kandidaten searchen en contacten
Overleg Hiring Manager inzake actieplan vacature
Opbouwen en onderhouden talentpool
Interview kandidaat Relatiebeheerder
Netwerkborrel
Mail bijwerken
Overleg team
Overleg met marketeer
Schoolbezoek decaan
Interview kandidaat Manager Audit Internationaal
Sporten
Kandidaten searchen en contacten
Telefonisch intake/sollicitatiegesprek Assistent Accountant
Overleg projectgroep implementatie ATS systeem
Rapportage data AMC opstellen
Interview kandidaat voor Accountant Dordrecht
Bedrijvendiner studentenvereniging
Kandidaten searchen en contacten
Beursbezoek
Overleg arbeidsmarktcommunicatieteam
Mail bijwerken
Overleg Hiring Manager inzake actieplan vacature
Mailflow Candidate journey
Rapportage data AMC bijwerken
Parttimemiddag
8:30
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
Wat doe je?
kandidaten sourchen en contacten (50%)
intake/sollicitatiegesprekken voeren (25%)
beurs/event bezoek (15%)
overleg (10%)

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

Bij ons kun je flexibel werken en is je werk afwisselend, daarnaast merk je dat we een vooruitstrevend kantoor zijn. Dit maakt mijn werk uitdagend!

- John van der Sluijs, Financial Controller

Onze organisatie is zeer attent. Er staat regelmatig een leuke of lekkere verrassing klaar. Een kaartje of schouderklopje; het is onderdeel van onze cultuur.

- Sander van Zalingen, Medewerker Finance & Control

Groei is een onderdeel van onze cultuur. We groeien als kantoor in aantallen, maar we trekken ook medewerkers aan die zelf willen groeien.

- Marjolein den Hartog, Senior Adviseur HRM

We werken hier allemaal aan hetzelfde doel: onze klanten verder helpen

- Timo van Houdt, Adviseur Huisvesting & Facilitair

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}
Sluiten

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt?

Meld je aan voor de vacature alert van Visser & Visser. Zodra jouw droombaan bij ons vrijkomt, ontvang je van ons een bericht zodat je direct kunt solliciteren!

Alert instellen

Vul je gegevens in en welk(e) vakgebied(en) je intresse hebt. Zodra er een nieuwe vacature wordt geplaatst weet jij er van!

{{ errors.first("name") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("careerlevel") }}
{{ errors.first("disciplines[]") }}
{{ errors.first("privacy") }}