Staf, Oud-Beijerland

Adviseur HRM

Wat neem je mee?

  • Education Afgeronde HBO of WO-opleiding
  • Experience Minstens 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie

Wat krijg je?

  • Salary € 2.850 - € 4.610
  • Time 32 - 40 uur
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Leasecar Lease bij min. 32 uur contract
  • Lunch Volledig verzorgde lunch
  • Training Onkostenvergoeding € 50,- o.b.v. fulltime dienstverband
  • Devices Mobiel en laptop, zodat je je werk naar eigen inzicht kunt indelen

Vacature omschrijving

Ben jij een ervaren HR Adviseur? Wil je de gesprekspartner zijn van verschillende vestigingen of disciplines bij een accountantskantoor dat hoge normen koppelt aan bewuste aandacht voor mensen?  

Deze dynamische functie biedt jou de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je maakt onderdeel uit van het HR Team.  

Wat ga je doen? 

Als HR Adviseur ben je gesprekspartner in de ontwikkeling van talent en de business voor een aantal disciplines of vestigingen. Je houdt daarbij de kernwaarden en doelen van Visser & Visser scherp in het vizier. Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aansprekende resultaten door je praktische instelling, gedrevenheid en communicatieve vaardigheden. Je helpt mee om de betrokkenheid en bevlogenheid bij collega’s te versterken.  

Je denkt actief mee en voelt je verantwoordelijk voor het opvolgen van diverse actiepunten vanuit de vestigingen. Je hebt een signalerende positie en dat betekent ook een verbindende rol in een dynamische omgeving. Als HR Adviseur weet je wat er speelt binnen de organisatie, je begrijpt de business en kent de markten waarin we opereren. Je adviseert de business gevraagd en ongevraagd. Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om mee te denken in de uitdagingen waar we samen voor staan. Actuele thema’s zijn bijvoorbeeld het vitaliteitsprogramma, het medewerkers onderzoek, begeleiding van medewerkers, talent management, digitalisering en het versterken van ons werkgeversmerk.  

Wie ben je? 

Je volgt de ontwikkelingen in het vak met sterke interesse in actuele HR thema’s. Uiteraard beschik je over goede communicatieve- en presentatievaardigheden, ben je analytisch sterk en heb je affiniteit met HR systemen (AFAS). Omdat integriteit diep zit bij jou, weet je precies hoe je met gevoelige informatie moet omgaan. Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding en meerjarige ervaring in het HR vakgebied. 

Enkele jaren ervaring in het brede HR werkveld is gevraagd en ervaring bij een financiële dienstverlener is een sterke pré. 

Waar kun je op rekenen? 

Je kunt rekenen op autonomie, een flinke variatie in werkzaamheden, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw initiatief. In een plezierig team en een collegiale sfeer zetten we er bij Visser & Visser samen de schouders onder en we zorgen op onze beurt ook voor jou, bijvoorbeeld met elke dag een verse en uitgebreide lunch.  

Visser & Visser: full service met aandacht 

Een groeiende organisatie met momenteel ruim 300 medewerkers die meer zijn dan de som der delen. We geloven dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en minstens zo gedreven als wij. We ondersteunen hen in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Want ons succes begint bij jouw talent. 

Door onze werknemers zijn wij voor het tweede jaar op rij beloond met het Beste Werkgevers Keurmerk. Wil jij aan de slag bij een werkgever die je waardeert en serieus neemt? Dan zit je bij Visser & Visser goed! 



Lees alles
Solliciteer direct

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

De sfeer is hier informeel met veel ruimte om ‘jezelf’ te zijn in een sociaal veilige werkomgeving.

- Gerlien van der Wilt, Secretaresse

Bij ons kun je flexibel werken en is je werk afwisselend, daarnaast merk je dat we een vooruitstrevend kantoor zijn. Dit maakt mijn werk uitdagend!

- John van der Sluijs, Medewerker Finance & Control

Onze organisatie is zeer attent. Er staat regelmatig een leuke of lekkere verrassing klaar. Een kaartje of schouderklopje; het is onderdeel van onze cultuur.

- Sander van Zalingen, Medewerker Finance & Control

Groei is een onderdeel van onze cultuur. We groeien als kantoor in aantallen, maar we trekken ook medewerkers aan die zelf willen groeien.

- Marjolein den Hartog, Adviseur HRM

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("upload") }}
{{ errors.first("privacy") }}