) Visser & Visser opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever - Werken bij Visser & Visser
Blog

Visser & Visser opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever

Visser & Visser heeft opnieuw het label Beste Werkgever in ontvangst mogen nemen. Dit keurmerk, toegekend door Effectory, is een erkenning voor organisaties die uitblinken in medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. Voor Visser & Visser is dit de vijfde keer in zes jaar tijd dat het label wordt toegekend, een resultaat waar de organisatie trots op is.

“We geloven dat onze sterke bedrijfscultuur en waarden ons onderscheiden," zegt Jaco Slingerland, CEO van Visser & Visser. "Deze cultuur is niet alleen de basis voor onze dienstverlening, maar ook voor het creëren van een inspirerende werkomgeving. Door trouw te blijven aan wie we zijn, kunnen we niet alleen de kwaliteit van onze diensten waarborgen, maar ook onze mensen laten groeien. Dit vormt de kern van ons duurzame succes."

"Als je zelf iets graag wil, dan kán het vaak ook. Je hebt zelf dus echt de regie in handen van je eigen ontwikkeling."

Anoniem, quote vanuit medewerkersbetrokkenheidonderzoek

Doen wat telt

Visser & Visser vat haar visie als werkgever samen met de belofte 'Doen wat telt'. Voor iedereen betekent dit iets anders, maar de kern blijft hetzelfde: bij Visser & Visser krijgen medewerkers de kans om hun visie tot leven te brengen en een verschil te maken. “Wij gaan nooit voor het 'ik', maar altijd voor het collectief belang”, legt Jaco uit. “Dit geldt niet alleen binnen de organisatie, maar ook in de samenwerking met klanten. Of het nu gaat om een vraag van de klant of onze proactieve adviezen, de overtuiging dat delen rijk maakt, zit diep in het DNA van onze organisatie.”

Over het keurmerk Beste Werkgever

Beste Werkgevers is 15 jaar geleden gelanceerd en inmiddels uitgegroeid tot Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. Beste Werkgevers worden door hun medewerkers hoger beoordeeld dan hun branchegenoten op goed werkgeverschap. Organisaties kunnen het keurmerk alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Effectory kijkt daarbij naar aspecten zoals goed werkgeverschap en bevlogenheid, betrokkenheid.